Oportunidades na Alemanha

FIQUE POR DENTRO!

A quarta maior economia do mundo consolida sua posição no mercado global graças a uma excelente infraestrutura, ao alto nível de desenvolvimento das empresas e do setor de serviços, ao ensino superior de qualidade, à excelente formação de seus profissionais e às suas constantes inovações.

O país mais populoso da União Europeia é também um dos mais alegres e contagiantes, não apenas devido ao sucesso econômico e pluralidade cultural, mas também pelo valor dado à família, aos amigos e à forma de aproveitar seu tempo livre. A maioria da população cultiva uma cultura comemorativa, cujas raízes estão plantadas em valores como a solidariedade e o respeito à diversidade. Por essas e outras razões, a Alemanha há muito tem se transformado no destino europeu preferido de muitos imigrantes. Do total de 82,5 milhões de pessoas que vivem no país, mais de 10 milhões têm um passaporte estrangeiro, mais do que em qualquer outro país dos 28 que compõem a UE. Além disso, mais de 17 milhões de cidadãos da Alemanha vêm de um ambiente ligado à imigração. Isso significa que quase um quinto dos habitantes tem origens estrangeiras.

Segundo o ranking do "Global Peace Index", a Alemanha é um dos países mais pacíficos do mundo. Quase nunca é acometido por grandes catástrofes naturais, possui um sistema político estável e um alto grau de segurança jurídica, o que significa garantia do cumprimento das leis, qualidade na prestação dos serviços administrativos e célere resposta judicial aos litígios. E essa segurança se estende além das fronteiras. Graças a um grande número de alianças e participação em várias organizações internacionais, a Alemanha tem hoje um relacionamento amigável com muitos países ao redor do mundo e, juntamente com esses aliados, desenvolve uma postura ativa para a promoção da paz, da democracia e dos direitos humanos.

O Mercado de Trabalho -

A Alemanha precisa de você!

As mudanças demográficas têm sido o foco da política de muitos países nestes últimos anos. O Japão, por exemplo, na luta pela escassez de profissionais qualificados, vota, em abril deste ano, uma lei de migração para atrair estes profissionais à qual denominaram “Specified Skills Visum” (Tokutei Ginou).

Na Alemanha, o cenário não é diferente. A escassez de mão-de-obra em alguns setores qualificados como Medicina, Enfermagem, Engenharia e Tecnologia de Informação é um tema de longa data que vem comprometendo o desenvolvimento da economia do país. Estes eram os pontos nevrálgicos até recentemente, quando a extinta Lista Positiva, que registrava estatisticamente a quantidade de vagas livres no mercado em toda a Alemanha, era divulgada a cada seis meses no site da Agência Federal de Emprego.

O Governo Federal está sempre atento e implementa constantemente importantes medidas considerando os aspectos mais relevantes e incentivando o diálogo em todos os setores envolvidos. Dentre as principais medidas estão:

Criação de leis propícias.
Aumento da participação da força de trabalho das mulheres e dos idosos no mercado de trabalho;
Incentivo à imigração de trabalhadores qualificados do exterior.
Qualificação e integração dos refugiados.
Facilitação da inclusão de portadores de deficiências.
O mais recente projeto de lei denominado “Fachkräfteeinwanderungsgesetz" (Lei de migração de profissionais qualificados) é aprovado em 28 de junho de 2019 pelo Parlamento Alemão (Bundestag). A lei entrou em vigor em março de 2020.

Conheça algumas mudanças promulgadas:

O termo “Profissional qualificado” refere-se tanto aos profissionais acadêmicos, quanto aos profissionais com qualificação a nível técnico. Ambos terão acesso irrestrito ao mercado de trabalho na Alemanha. Pré-requisito para ambos é a homologação/validação de suas qualificações e ter um contrato de trabalho;
Os especialistas em TI também podem obter acesso ao mercado de trabalho sem qualificações formais sob certas condições;
A lei segue proibindo o acesso ao mercado de trabalho aos trabalhadores sem qualificação formal ou com qualificação insuficiente;
A verificação prévia aplicada pela Agência Federal de Emprego como forma de protecionismo da mão-de-obra alemã (Vorrangprüfung) perdeu sua validade;
Pessoas com formação profissional a nível técnico (obs.: os acadêmicos já tinham esse direito anteriormente) também terão direito ao visto para procurar emprego na Alemanha por até seis meses (este visto pode ser prorrogado). Os benefícios sociais alemães não estão disponíveis durante este período. Pré-requisito: comprovar o sustento durante a estada;
Pessoas com formação profissional em nível técnico terão mais oportunidades de continuar suas qualificações na Alemanha.

Trabalhar no estrangeiro é cada vez mais uma opção para os profissionais.

Há cada vez mais evidências de que, estimuladas por políticas corretas, as comunidades migrantes podem contribuir muito para o desenvolvimento nos países de origem e de destino por meio de remessas, comércio, investimentos, criação de negócios e a transferência de tecnologia e conhecimento especializado e prático.

A estadia pode ocorrer por um período limitado de tempo com o objetivo de ganhar experiência de trabalho e melhorar o currículo. Caso decida se estabelecer permanentemente na Alemanha, as leis estão a seu favor.

Suas vantagens:

Novas oportunidades de carreira.
Trabalhar com as melhores tecnologias disponíveis no mercado, um ambiente inovador e transformador.
Desenvolvimento de novas competências.
Novos desafios pessoais...

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